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湖南建投集團(tuán)離休工作培訓(xùn)交流會在湖南安裝召開
發(fā)布時間：
2024-06-29 08:16
作者：
李婷
來源：
離退辦
6月28日上午，湖南建投集團(tuán)離休工作培訓(xùn)交流會在湖南安裝召開。集團(tuán)黨委副書記、職工董事陳克軍出席并講話。集團(tuán)董事會秘書、人力資源部部長凌強，工會副主席、資產(chǎn)管理中心主任黎勁出席，公司黨委副書記、職工董事毛文祥致歡迎辭。
陳克軍表示，離休干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作，把老干部照顧好、服務(wù)好是我們的重要責(zé)任。各單位要嚴(yán)格按照相關(guān)政策和文件要求，確保離休干部待遇和日常工作落實到位。并以此次培訓(xùn)為契機，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，將老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈傳承、發(fā)揚光大，推進(jìn)集團(tuán)離休工作創(chuàng)新發(fā)展。針對下一階段離休干部工作，他強調(diào)：一是在生活待遇方面，要嚴(yán)格按照“單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理”的原則，堅持和完善離休干部“三個機制”，即離休干部生活費保障機制、醫(yī)療費保障機制、“兩費”財政支持機制，確保離休干部生活待遇按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。二是在政治待遇方面，要做好“五個落實”，即學(xué)習(xí)資料、時間和地點落實，組織生活落實，參加各種會議和重要活動的人員落實，走訪慰問落實，定期通報情況及征求意見和建議落實。做好重大慶典、節(jié)日及生日的走訪慰問，及時關(guān)心看望生病住院及家庭出現(xiàn)重大變故的離退干部。根據(jù)實際情況組織離退干部參加組織生活。三是堅持完善離休干部走訪慰問制度，健全困難老干部幫扶機制，加大困難離休干部及遺孀幫扶力度。確保無固定收入的離休干部和老紅軍配偶或遺孀生活費補貼落實到位，確保建國前參加革命工作建國后退職干部生活補助到位。四是深化“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作。堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，及時解決離退干部最緊迫、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓他們有更多的獲得感、歸屬感、幸福感。
交流會上，集團(tuán)資產(chǎn)管理中心宣講離休工作政策，湖南安裝、湖南路橋分別作離休工作經(jīng)驗分享，與會各單位共同就當(dāng)前離退休工作中出現(xiàn)難點和政策性問題進(jìn)行研討交流。
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